Was wir in der Zusammenarbeit an Frau Kaufhold besonders schätzen ist,
dass sie als verlässliche und eigenverantwortliche Partnerin im Rahmen unseres Seminarprogramms Veranstaltungen unserer Akademie professionell vorbereitet, umsetzt und nachbearbeitet.
(…) dass sie die Teilnehmenden aktiv ermuntert ihre eigenen individuellen Wege zu finden und entsprechenden Raum gibt sowie durch Rollenübungen Situationen aus dem Alltag der Teilnehmenden für Nachhaltig und Vertiefung mittels operativer Umsetzungen sorgt.

Erwähnenswert ist der individuelle Zuschnitt der Maßnahmen an die Teilnehmer. Hier wird nicht einfach eine vorhandene Theorie vermittelt, sondern individuell auf die Mitarbeitenden eingegangen. Die etwas „andere“ Vorgehensweise wie z.B. ein Austausch während eines gemeinsamen Spaziergangs, statt sitzend an einem Tisch, verleiht dem Ganzen Besonderheit. Es wird eine Atmosphäre geschaffen, in der sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und ganz wichtig: in der sie sich öffnen können. Das Ergebnis? Äußerst zufriedene Teilnehmer, die sich persönlich weiterentwickelt haben und diese Entwicklung wird auch von anderen Mitarbeitenden wahrgenommen und bewundert.

Meine Erwartungen, die sehr hoch, vielleicht auch unrealistisch waren, wurden übererfüllt. Es gab nicht den einen Durchbruchmoment, den ich mir erhofft hatte – es gab gleich zwei davon. Die „Befürchtungen“ waren unbegründet. Heute weiß ich, dass es eher Respekt war – was mit mir passieren könnte, ob ich stark/stabil genug bin, das auszuhalten/zu ertragen. Ich bin mir selbst so dankbar, mich für diese drei Tage entschieden zu haben.

Unsere Zusammenarbeit ist durchweg geprägt von außerordentlichem Vertrauen auf beiden Seiten, spürbarer Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen, sowie einem kontinuierlichen Streben nach Verbesserung. […]
lch möchte […] betonen, dass eine derart enge Zusammenarbeit zwischen externem und internem Trainer nicht selbstverständlich ist und umso mehr aufzeigt, wie flexibel Sie auf Unternehmenswünsche reagieren und mit welchem Herzblut und Engagement Sie lhrem Beruf, vielmehr lhrer Leidenschaft, nachgehen.

Ein Training, das unter die Haut geht, in dem Du Dich in den 3 Tagen selber begegnest bzw. dich neu kennenlernst, wenn Du es zulässt. Es kann Nachwehen haben und einige Punkte/ Gespräche ergeben erst später einen Sinn. So schwer es auch zu Beginn sein kann, dieses Training ist ein Geschenk.

 Silvia’s approach is no-nonsense, direct, realistic and effective. She enables you to see dimensions of your organization that you may have overlooked but more importantly she confirms what you may have suspected and encourages you to take the appropriate action. Her ability to assess individual competencies, capacities, and skill-levels combined with her understanding of human nature has made her a valuable asset to our organization. […] Silvia is equally effective for executives, midlevel managers, high-potential employees, and staff members.

Wir sind jedes Mal von der Methodik und der Didaktik von Ihnen begeistert: Professionalität, Authentizität, die wertschätzenden Feedbacks, Begeisterung, die ansteckt, sowie ein ganz besonders persönliches Engagement machen Sie zu einem wichtigen Entwicklungspartner für unser Unternehmen.

Diese Fortbildungen oder Seminare, sei es ein firmenspezifisches Gruppenseminar, ein mehrtägiges Persönlichkeitstraining oder auch ein Persönlichkeitscoaching, waren alle hervorragend und individuell auf uns abgestimmt. […] Die Erfolge im Arbeitsalltag haben uns gezeigt, dass es wichtig ist, Seminare mit dem nötigen Einfühlungsvermögen, Offenheit und Ehrlichkeit durchzuführen.

An K&T gefällt uns besonders, dass unsere TeilnehmerInnen […] ihren „richtigen“ Weg und ihr individuell „passendes“ Verhalten, unter fachkundiger Anleitung, eigenständig entwickeln bzw. modifizieren. Dies geschieht in offener Atmosphäre, die durch Humor, Herzlichkeit, Wertschätzung, Respekt und Klarheit gegenüber Menschen und der Organisation geprägt ist. […] Gepaart mit der Bereitschaft, Konflikte durch das Ansprechen auch unbequemer „Wahrheiten“ zu klären, verdeutlicht dies die Professionalität, mit der K&T TrainerInnen arbeiten.

Sie […] haben es von Beginn an verstanden, das Vertrauen der Gesellschafter und Geschäftsführer unserer Firmengruppe durch Verbindlichkeit, schlüssige Argumentation, beharrliche Auseinandersetzung, Einfühlungsvermögen und wertschätzendes Feedback, gepaart mit einem ordentlichen Schuss Provokation zu gewinnen. […] Sie sind authentisch, klar und manchmal konfrontierend in Ihren Ansagen, dabei menschlich, exakt und einfühlsam in Ihrer Wahrnehmung sowie humorvoll und mit Herzblut bei der Sache.

  Besonders hervorzuheben ist der individuelle Zuschnitt der Seminare. Das Eingehen auf interne Strukturen und Probleme, das eine Mitgestaltung des Trainingsablaufs durch die Teilnehmer ermöglichte, machte die Seminare sehr praxisnah. […] Wir können Ihnen, Frau Kaufhold und Herr Neu, bescheinigen, dass Sie Ihren Trainerberuf mit großer Kompetenz sowie hoher Motivation und Leidenschaft ausüben.

Offene Streitkultur fördern, zwischenmenschliche Probleme aufdecken, unangenehme Dinge konfrontieren, aber auch organisatorische Änderungen zu begleiten und zum Erfolg zu führen, dafür steht K&T S. Kaufhold.

Eine Verbesserung des Konfrontationsniveaus und zeitnahes Feedback führt unvermeidlich zu einer Motivations- und Produktivitätssteigerung, kurz – eine sehr gute Investition!

Anfänglich von einigen Teammitgliedern noch skeptisch beurteilt, haben Sie uns methodisch gekonnt und mit persönlichem Einfühlungsvermögen, z. T. gepaart mit der nötigen energischen Hand, dorthin gebracht, wo wir hin wollten: zum gegenseitigen, offenen und ehrlichen Meinungsaustausch und Feedback. Das tat gut.

Sie haben es verstanden, nützliche Tipps und Techniken aus den Bereichen Soziologie, Psychologie und Managementwissen so zusammen zu stellen, dass wir sie als nützliche Werkzeuge benutzen können. […] Sie persönlich, der Mensch Silvia Kaufhold, tragen durch Ihren Einsatz und Ihre Persönlichkeit sehr zum Gelingen der Seminare bei. Denn Sie haben etwas, was auch Trainer nicht lernen können: Einfühlungsvermögen, Menschlichkeit und Herzenswärme.

In dieser Zeit hat Frau Kaufhold uns sehr bewegt, alte Verhaltensmuster „geknackt“ und unausgesprochene Konflikte thematisiert. [… Sie] hat sich auf jeden von uns individuell eingestellt, bei Bedarf fruchtbare Coaching-Gespräche geführt und unsere Gemeinsamkeit als Führungsteam geprägt. […] Ich bin Silvia Kaufhold zutiefst dankbar für den erfolgreichen Veränderungsprozess, den sie in unserem Unternehmen angestoßen und maßgeblich begleitet hat.

Was Sie als Mensch ausmacht, ist auf der einen Seite Ihre professionelle und klar strukturierte Art der Vorgehensweise und auf der anderen Seite Ihr ehrlicher, direkter aber immer sehr freundlicher und persönlicher Umgang mit Ihren Coachees. Sie schaffen es sehr schnell, eine tiefe und vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit herzustellen. Das unterstreichen die vielen, sehr positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeiter.

Durch Ihre professionelle, einfühlsame und unaufdringliche Begleitung erfuhren wir in zahlreichen Übungen, wie wir eigene Wahrnehmungsgrenzen überwinden können, um uns unserer Potentiale bewusster zu werden. Wir lernten neue Strategien kennen, selbst gesetzte, oft unbewusste Eingrenzungen zu hinterfragen und zu beseitigen, um unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten besser nutzen zu können.

In den bisherigen Trainings mit K&T hat uns besonders begeistert: Die Einfühlsamkeit und Wertschätzung, die die Trainer den Teilnehmern entgegenbringen. Die offene, klare und ehrliche Arbeitsweise. K&T arbeitet mit viel Herz und großer Kompetenz am Menschen.

 Ich möchte Ihnen an dieser Stelle für Ihre hervorragende Arbeit in den vergangenen Monaten danken. […] Wir haben Frau Kaufhold als eine Begleiterin erlebt, die ein hohes Maß an Neutralität in Konfliktsituationen zeigt. Sie kann wichtige und auch unangenehme Dinge sehr offen und zielorientiert ansprechen und lebt dabei immer ein respektvolles Verständnis für die Menschen, mit denen Sie arbeitet. Diese Haltung schafft die fruchtbare Grundlage für die Beteiligten, sich auf Veränderungen an sich selbst einzulassen.

Besonders schätze ich an ihr [Silvia Kaufhold], dass sie mit offenem Herzen und klarem Verstand berät, sie sieht immer den Menschen mit seiner eigenen persönlichen Geschichte und behält dabei fest berufliche Ziele im Auge. […] Ein wesentlicher Faktor ihrer Arbeit ist für mich ihre absolute Vertrauenswürdigkeit und der Erfolg ihrer Arbeit, den ich bei den Mitarbeitern direkt beobachten kann.

Was Silvia Kaufhold ganz besonders auszeichnet, ist Ihre Offenheit und Geradlinigkeit. Der Mut, auch unangenehme Dinge auszusprechen, sorgt für eine erfolgreiche und zeitnahe Veränderung in den bestehenden Prozessen. Der Umgang mit den Menschen ist durch Empathie und Wertschätzung geprägt.

Sie begegnen uns als beständige, aufrichtige, selbständige und authentische Persönlichkeit, die die Dinge beim Namen benennt. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz hat sich in den Jahren der Zusammenarbeit auch eine sehr wertschätzende persönliche Zusammenarbeit entwickelt, wo Ihr Rat gefragt ist und wir sowohl persönlich wie auch fachlich von einem großen Erfahrungsschatz profitieren dürfen.

[…] weil Silvia Kaufhold immer das Netzwerk als Ganzes und auch die Wechselwirkungen der nicht direkt in den Trainings oder Coachings einbezogenen Personen sieht. […] weil hier soziale Intelligenz und große Emotion statt dem routinierten Anwenden bestimmter professionell eingeübter Techniken und der klare Fokus auf den einzelnen Menschen, der zu trainieren ist, immer im Vordergrund stehen. […] weil sie ein sehr klares Feedback, auch den Auftraggebern und übergeordneten Führungskräften über [deren] eigene Rolle, über die Aufgabenstellung und, wenn notwendig, über Veränderungen in der Zielsetzung gibt.