Kernkompetenzen
Begleitung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen in der Logistik und Produktion
Systemisches Coaching (Einzelpersonen und Gruppen)
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Projektmanagement

“Einen Vorsprung hat, wer dort anpackt, wo andere erst einmal reden.”
                                                                                                     (John F. Kennedy)

Der für mich entscheidende Vorsprung in meinem dualen Studium gegenüber einem normalen Studium an der Universität war die sofortige und permanente Verbindung von erlernter Wissenschaft und der eigenen Potentialentfaltung im Unternehmen.

Meine täglichen Antreiber als jahrelange Führungskraft in der Logistik und der Produktion waren aktiv an der Entwicklung und dem Erfolg eines Unternehmens mitzuwirken. Die Plattform zu bieten, sich einzubringen, auszutauschen und Lösungen umzusetzen sowie im Tagesgeschäft anzupacken hat mir immer viel Freude bereitet.

Für meinen persönlichen „Vorsprung“ sowie meine persönliche Weiterentwicklung habe ich mich Anfang 2019 entschieden, berufsbegleitend eine Ausbildung zum zertifizierten, systemischen Coach und Changemanager zu absolvieren. Der Wunsch, das erlernte Wissen in die Praxis umzusetzen brachte mich als Volontärin zu K&T.

Seit 2021 bin ich Partnerin von K&T sowie Gründerin und Inhaberin des K&T Standortes Rheine. Als Coach für junge Erwachsene, Führungskräfte, Teams unterstütze ich bei Veränderungsprozessen, in der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung sowie Kommunikation.